BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vinderup og Sahl kirker søger en kirkemusikalsk medarbejder.
Er du begejstret for musik, og nyder at få kirkemusikken til at spille, så menigheden synger? Så vil vi gerne tilbyde dig et job, hvor du ud over de kirkelige handlinger, også selv kan være med til at tilrettelægge og præge stillingen ud fra dine kompetencer og initiativer.
Stillingen kan ligge mellem 17-25 timer ugentligt, ud fra de initiativer og kompetencer du kan tilbyde og igangsætte.
Tiltrædelse hurtigst muligt, senest pr. 1. september 2023.
Sahl-Vinderup er et sogn med ca. 3500 indbyggere. Sahl er et landsbysogn med en middelalderkirke, og Vinderup er en stationsby og et levende bysamfund med skoler, daginstitutioner, ældreboliger og plejehjem og et aktivt forenings- og kirkeliv. Der er gode faciliteter i et nyt og velfungerende kirke- og kulturhus, hvor der også er kontorplads til dig. Du samarbejder med to præster, et team på 4 kirkesangere, kordegn, kordegnemedhjælper og 4 medarbejdere på de to kirkegårde, der varetager kirketjenerfunktionen.
Vi kan tilbyde:
- et menighedsråd, der prioriterer og værdsætter musikken højt, såvel tradition som ny kirkemusik
- et fleksibelt job med stor tillid til selvtilrettelæggelse og opgavevaretagelse ud fra aftalte kerneområder
- mulighed for at tilbyde dig orgeluddannelsen, hvis du ønsker dette
- mulighed for at arrangere egne koncerter eller koncerter i almindelighed
- mulighed for initiativer til aktiviteter, som fremmer musik og kor for både børn og voksne
- velfungerende arbejdsmiljø
- en menighed, mange frivillige og et menighedsråd, der bakker op om kirkernes aktiviteter.
Dine kompetencer skal ligge indenfor:
- musikalske kompetencer, der gør, at du kan spille orgel i begge vores kirker
- har interesse for at være med til at udvikle musikken i vores kirker
- have en positiv indstilling til samarbejde, og er medvirkende til det gode arbejdsmiljø
- er fleksibel og imødekommende overfor de kirkelige aktiviteter og menigheden
Orglet i Vinderup kirke blev af Th. Frobenius og Sønner gennemgribende renoveret og udvidet i 2006. Det eksisterede 8-stemmede orgel blev udvidet til et orgel med 16 stemmer med to transmissioner, to manualer og pedal.
Sahl kirke har en Frobenius orgel med 7 stemmer, 1 manual og pedal.
I begge kirker forefindes el-klaver.
Løn:
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer, bl.a. kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280 kr. – 431.563 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 302.851 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.760 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 982 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 329.549 kr. – 401.562 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400 kr. – 65.854 kr. (nutidskroner).
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994 årligt (nutidskroner), og basisløntrin 2 udgør kr. 334.104 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 32.233 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Stillingen er knyttet geografisk fleksibilitet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte, organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Der vil blive indhentet børneattest og referencer i forbindelsen med ansættelsessamtalen.
Flere oplysninger kan fås ved sognepræst Gertrud Bangshøj mobil nr. 40 15 11 09 eller ved formand Hans Hykkelbjerg mobil nr. 30 64 89 88.
Ansøgningsfrist: der vil løbende være prøvespil ud fra indkomne ansøgere, stillingsannoncen vil blive tage ned senest d. 1. september.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted løbende. Der vil være medlemmer fra de to menighedsråd og ansættelsesudvalg til stede. I indkaldelsen til prøvespil vil de salmer og musikstykker, der ønskes spillet, blive beskrevet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holstebro Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Vinderup Menighedsråd, Søndergade 31 A, 7830 Vinderup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://provsti.career.emply.com/ad/kirkemusikalsk-medarbejder/uc4kkk/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5840332
