Biltema åbner et nyt varehus i Holstebro og søger derfor flere medarbejdere til forskellige positioner. Jobcenter Holstebro har spillet en central rolle i rekrutteringen og hjulpet virksomheden med at finde kvalificerede kandidater.
Rekrutteringsopgaven fra Jobcenter Holstebro inkluderede stillinger som salgspersonale, cafépersonale, kundeservice og kassemedarbejdere. Gennem jobcentrets system blev der modtaget ti interessante CV'er fra lokalområdet, hvilket resulterede i, at 40% af de nye stillinger nu er besat af ledige kandidater tilknyttet jobcentret.
En del af rekrutteringsprocessen omfattede også afholdelse af truckkortkurser til to kommende medarbejdere. Disse nye medarbejdere vil påbegynde deres oplæring i Herning om en måned. Samtidig er jobopslag med ledige stillinger hos Biltema Holstebro stadig aktive, og varehuset har allerede modtaget over 300 ansøgninger.
Jobcenter Holstebros rolle og tilbudJobcenter Holstebro prioriterer samarbejde og service for kommunens virksomheder højt. De tilbyder rekruttering, fastholdelse og kompetenceløft, som kan skræddersys til virksomhedens specifikke behov. Jobcentrets virksomhedskonsulenter kan søge relevante CV'er og sende dem til virksomhederne med kort varsel.
Rekrutteringen dækker både fuldtidsstillinger, deltidsstillinger og småjobs. Jobcentret tilbyder desuden opkvalificering og støtte til brancheskifte og anvender ofte en kort praktikperiode som indgang til det rette match. Sidste år lykkedes det Jobcenter Holstebro at opfylde 9 ud af 10 virksomheders rekrutteringsbehov.